Учет и отчетность как функция управления

Каждая строительная организация характеризуется набором показателей, совокупность которых и определяет ее состояние в определенный момент времени. В наиболее укрупненном виде набор этих показателей определен Постановлением и Совета Министров “Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы” от 12 июля 1979 г. К числу этих показателей относятся: ввод в действие производственных мощностей и объектов; общий и выполняемый собственными силами объем товарной строительной продукции; рост производительности труда; лимит численности рабочих и служащих; общий фонд заработной платы; прибыль (а для отдельных организаций снижение себестоимости строительно-монтажных работ); задания по внедрению новой техники; объем поставок материалов, машин, механизмов и других материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения плана; платежи в государственный бюджет и ассигнования из государственного бюджета.

Указанные показатели, начиная с одиннадцатой пятилетки, утверждаются в составе пятилетних и годовых планов строительных организаций и в связи с этим являются основой для осуществления учета деятельности этих организаций вышестоящими органами. Постановлением и Совета Министров от 12 июля 1979 г. предусматривается проведение мероприятий по подготовке сметно-нормативной базы для постепенного перехода в одиннадцатой пятилетке к планированию (а следовательно, и учету) производительности труда в строительно-монтажных организациях по чистой продукции (нормативной) или другому показателю, более точно отражающему изменения в затратах труда, а фонд заработной платы – по нормативу на рубль продукции по показателю, применяемому для планирования производительности труда.